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Lidl : des chèques-repas augmentés pour les travailleurs des magasins et du siège dès le 1er juillet 2026 !

16/06/2026 | FR / NL

Les différentes interpellations du SETCa portent leurs fruits ! Le SETCa a signé 2 CCT concernant l’octroi de chèques repas. Une CCT pour les travailleurs des filiales et une CCT pour les travailleurs du siège.  Les travailleurs de Lidl auront ainsi droit à des chèques repas augmentés à partir du 1er juillet 2026. Voici les différentes modalités pratiques.

Pour les travailleurs des filiales

 

Gérants de filiale et managers de filiale

 

Employé(e)s de filiale et chefs caissier/cassièreAssistantsÉtudiants
Moins de 6 mois d’ancienneté

 

 

 

 

 

Valeur nominale

3,84 EUR

3,84 EUR

3,84 EUR

/

Intervention de l’employeur

2,75 EUR

2,75 EUR

2,75 EUR

/

Intervention du travailleur

1,09 EUR

1,09 EUR

1,09 EUR

/

 

 

 

 

 

Au moins 6 mois d’ancienneté

 

 

 

 

Valeur nominale

10 EUR

10 EUR

10 EUR

7,5 EUR

Intervention de l’employeur

8,91 EUR

8,91 EUR

8,91 EUR

6,41 EUR

Intervention du travailleur

1,09 EUR

1,09 EUR

1,09 EUR

1,09 EUR

 

Pour les travailleurs administratifs et cadre du siège

 

Employé(e)s administratif et Cadre

Étudiants

Moins de 6 mois d’ancienneté

 

 

Valeur nominale

10 EUR

/

Intervention de l’employeur

8,91 EUR

/

Intervention du travailleur

1,09 EUR

/

 

 

 

Au moins 6 mois d’ancienneté

 

 

Valeur nominale

10 EUR

8 EUR

Intervention de l’employeur

8,91 EUR

6,91 EUR

Intervention du travailleur

1,09 EUR

1,09 EUR

 

Mesures communes pour les travailleurs des filiales et du siège 

Les étudiants ont droit aux chèques-repas après 6 mois d’ancienneté chez Lidl.

Le nombre de titres-repas accordés au travailleur est égal au nombre de jours pendant lesquels le travailleur a effectivement travaillé. 

Les absences dues à un mandat syndical sont assimilées à des jours de travail effectivement travaillés et donnent donc droit à des titres-repas.

La durée de validité des titres-repas est limitée à 12 mois à partir du moment où ils sont crédités sur la carte électronique du travailleur.

Grâce à votre mobilisation, nous obtenons des avancées.

Restez à l’écoute de vos délégués. 

Ensemble on est plus forts !